НОВОРОССИЙСКИЙ МОРЕХОД

РАБОТАЕМ "ПО-РУССКИ"


ГЛАВНАЯ
ПОРТ ПРИПИСКИ
НОВОСТИ
КОПИЛКА
ЭКОЛОГИЯ
УЧЕБА
НА РАБОТУ
ПРОФСОЮЗ
ПРОГРАММЫ
ИНТЕРНЕТ
КОЛЛЕКЦИЯ ССЫЛОК
КНИЖНАЯ ПОЛКА
КУРИЛКА
ПООБЩАЕМСЯ!
НАШ "БОРТОВОЙ ЖУРНАЛ"

МЕЖДУНАРОДНАЯ ПОМОЩЬ МОРЯКАМ

 

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

Благотворительный Фонд Помоги.орг

Фонд Доноров

Служба Крови

Поиск Доноров Крови

 

РЕФЕРАЛЬНЫЕ ССЫЛКИ:

Всероссийское общественное движение ОТКРЫТЫЙ БЕРЕГ

Зачетный органайзер - все дела и почта в порядке!

MaxiShop = магазин электроники Звоним дешево Бандеролька - доставка товаров из США

 

Мы - русские! Других таких нет.

 


Здесь собраны некоторые комментарии из форума "Мореход" по теме "Работа "по-русски", в которой обсуждаются вопросы работы в интернациональных экипажах а также критически рассматриваются книга Квентина Донато Андреса (Tomas Quintin Donato Andres) Understanding the filipino seaman: his values, attitudes and behaviour. и предисловия к ней.


SerBag
Откуда: Санкт-Петербург
Добавлено: Вт Сен 07, 2004 7:27 am
...
Из своего опыта могу заметить, что филипки хоть и не растягивают перекуры, но выбирают слабину своими способами. И у них ниже - нет, не квалификация, а как бы это правильно сказать? - умение выходить из нестандартных ситуаций, коими морская работа изобилует. А также полное неумение (нежелание?) понимать работу до конца, подходить к ней творчески (избитая фраза, но отражает...). Что сэр сказал, то сделаем, а не сказал - и хорошо.
Так что на сегодняшний день я предпочитаю работать с нашими, как механиками, так и мотористами. А вот пьянка - проблема проблем. Пока удается решать вопрос быстро - списанием, благо круинг поддерживает. Замечу (может мне везет?), что очень неплохо действует предупреждение перед подписанием контракта и слухи среди народа о том, что так оно и будет...

Ded
Добавлено: Ср Сен 08, 2004 10:30 pm

... и здесь и на "мореманах" много кроют наших капитанов, стармехов и вообще "совдеповскую систему". И складывается картина что все русские какие то уроды и подонки. Категорически против. Ради интереса вспомнил своих капитанов и стармехов еще в пароходстве. Так вот, таковых насчитал человек 4-5 из 20? Это много? Или просто повезло?
Второе. Нужно поработать с иностранцами как минимум СТОЛЬКО ЖЕ, сколько с нашими, чтобы сравнивать корректно. Среди них тоже встречаются такие "экземпляры" - мама не горюй!

И еще - помните такую расхожую фразу - народ достоин своего царя (или имеет такого какого заслуживает)? В "советские времена", кстати, кандидатуры капитанов и стармехов обсуждали и УТВЕРЖДАЛИ на общесудовых собраниях! Так что - сами выбирали!

admin
Добавлено: Чт Сен 09, 2004 10:42 am

... Рашен метод управления? Он сидит в подсознании, в печенках – это штамп, от которого так просто не избавиться. Его даже по центральным каналам ТВ показывают; последний хит рекламы сети магазинов Эльдорадо – тех, что постоянно ломают цены - помните?
Маленькие безликие людишки смирненько сидят рядками боясь пошевелиться, а перед ними развязный дядька, сидя на столе с озверевшим лицом рычит, повторяя что-то уже в десятый раз. . . Топ менеджер – ужас-то какой – полностью поглощен своей идеей не допуская даже мысли, что кто-то еще может думать, иметь свой взгляд на вещи и на своего руководителя тоже.

Mancel
Добавлено: Чт Сен 09, 2004 11:14 am

... Я тоже стараюсь выбирать судно не с русским капитаном, а с капитаном с цивилизованной страны и я полостью поддерживаю всех кто сказал что с русским капитаном питание хуже и воровство. А последний мой русский капитан вообще был до того как попасть на торговый флот - командиром подводной лодки- большего САМОДУРА я в жизни не видел
Но нельзя мерять всех по " одной вешке " действительно все люди разные , было у меня что и немецкие капитаны ( из цивилизованной странны ) с головой не дружили и были русские МАСТЕРА высший пилотаж и за команду горой стояли и денги за доп.работы выбиавали у чартера. Так что всякое бывает

SerBag
Добавлено: Чт Сен 09, 2004 1:58 pm

... Я постоянно пытаюсь протолкнуть одну и ту же мысль, но видимо, плохо получается: нет методов работы (или управления) по-русски, немецки или каковски там еще. Безусловно существует общность подходов, свойственных определенной нации, но это не доминанта. Любой человек меняется в зависимости от обстоятельств. "Бытие определяет сознание". И один и тот же руководитель в разных условиях (место, время, зарплата, национальные особенности подчиненных, и т.д, и т.п.) будет вести себя совершенно по-разному.

admin
Добавлено: Чт Сен 09, 2004 6:36 pm

... за годы работы на контрактах довелось поработать со всеми морскими национальностями, исключая, разве что, немцев, хотя, приходилось сталкиваться и с ними, но уже в качестве сервис-инженеров. Больше всего работал с норвегами, так вот у них абсолютно доминирует стиль работы с людьми, который описал Ded .... Они избегают делать прямых замечаний. Если ситуация терпит, то могут пригласить на пиво и тактично ведя разговор вокруг да около стимулируют человека, что бы он самостоятельно дошел до нужных выводов.
Случается, что и списывают с судна, но для этого нужно очень много постараться и быть, по-настоящему твердолобым.

Ded
Добавлено: Вс Сен 19, 2004 12:24 am
.. . Эта наша "закалка" - один из плюсов, благодаря которым мы "выжимаем" иностранцев с рабочих мест. я слышал, греки очень любят русских за это.
До меня с норгами вторыми работали филлипинцы, потом пришел наш человек, но с "нулевым" английским. Знаете что дед про него сказал?
" Мне - говорит - не нужно чтобы второй английский знал. Мне нужно чтобы он машину знал. Теперь я сказал - присылайте только русских вторых."
Тут он, кстати, промашку дал. Сейчас мы и скандинавов "выжимаем" с рабочих мест . Супер (швед!):
"Мне лучше с русскими работать, чем с нашими людьми"(не вру, ей богу!
Вы бы читали коментарии капитана - норга к замечаниям по инспекции! Полный пох...зм!
Правда в пох...зме этом есть одна приятная штука - экипаж НИКОГДА не виноват Даже если дубовый филипинский третий перекачал баллон дыхательного, на котором здоровыми буквами написано 200 bar на 300, норг найдет этому логичное ТЕХНИЧЕСКОЕ объяснение! Например - не предусмотрен разгрузочный клапан

Гость

Добавлено: Пн Сен 27, 2004 11:04 pm
Заголовок сообщения: ВСЕ НОРМАЛЬНО
Работая за рубежами родины, и находясь, продолжительное время в ином культурно историческом пространстве волей неволей приходится подстраиваться, «прогибаться», говоря языком Л. Н. Гумилева становиться ренегатом, т.е. принимать их закон за свое и делать это с тем или иным успехом. Кто-то в этом преуспел, кто-то к этому не способен.
Тот же Гумилев приводит пример, украинских мальчиков, угнанных турками, и принявшими законы новой родины Империи Османов и достигавших там порой больших высот в карьере. Тем не менее, очень трудно порой работать у немцев, с моральной точки зрения фкоз. Могу похвастаться что на протяжении 4 контрактов этим и занимался в должности старпома на баржах-костерах, и пришел к следующему резюме.
1) чем лучше складывается карьера тем больше желание говорить «у нас», косательно какой-нибудь GMBH PUPKIN&SINOVIY, возможно это хорошо, но приезжая домой вы будете каждый раз страдать, и тосковать бикоз насовсем вы там не надо, и таким образом будете чужим среди своих.
2) Чем хуже складывается карьера тем больше вы будете копаться в прошлом своего фюрера и ликовать, узнав что его папа 5 лет сидел на Урале. В худшем случае окажетесь дома бикоз где нибудь переиграете.
Выход один, осмыслить и не впадать в серьезность, выбрать свою линию поведения из двух и … понять какая это херня , играть между двумя позициями. Поистине крутой специалист не тот, кто там или тут, а тот, кто может и там и тут. Таких мало.

Писатель
Добавлено: Ср Сен 29, 2004 11:49 am
Заголовок сообщения: Работа по-русски
... Работал как-то у греков, экипаж полностью "наш" , в машине не комплект одного человека. Грек овнер предлагает- давайте в порту бункеровки (Шри Ланка) Мы вам пришлём местного ? А нет, так нет. Утром дед говорит на разводе-"решайте сами , мне до фени " . Сразу-же слово взял наш крутой 2-мех. и не долго думая заявил - "НА ИНОСТРАНЦА НАЕХАТЬ НЕЛЬЗЯ"
- (???)
-А ещё они на вахте работать не хотят , говорят для этого овертайм есть (это наш 2-ой говорит)
-Так это вроде и не плохо (дед)
-нет не надо нам иностранец (2-ой)
Вот такая вот ситуация у нас была. И что я хочу сказать?
Вы заметьте-всего лишь ОДНОГО иностранца предложили и наши отказались. Предпочтя работать с не комплектом в очень тяжёлой машине (я имею в виду старый пароход и машина)
... не кажется-ли Вам , что желание работать только с "нашими" , на самом деле преследует совсем другие цели , такие-как : не знание языка , не умение нормально разговаривать и работать с подчинёнными , отдавать им распоряжения человеческим языком?

Прохожий
Добавлено: Пт Окт 01, 2004 11:57 pm
Взаимоотношения в экипаже – это миниатюрная модель общества, представителями которого мы являемся. (позволю себе здесь ссылку на свои заметки, ААМ) Оказываясь в замкнутом пространстве люди, неосознанно воссоздают привычную для них среду обитания. Без особой натяжки можно сказать, что по взаимоотношениям в экипаже, можно судить об общем уровне культуры в стране.

SerBag
Добавлено: Сб Окт 02, 2004 11:32 am
Ну что же. Судя по тому, что все принимающие участие в дискуссии мне оппонируют, и никто не поддерживает, значит, моя точка зрения не верна на взгляд большинства. ... Не злюсь, а с грустью (увы ) формулирую этот взгляд:
«1. Все судовые руководители успевшие поработать при совке – суть мерзавцы. А так как практически все мастера и деды, даже нестарые, годик-другой совка прихватили – отсюда соответствующий вывод.
2. Работать с русскими (неважно, начальниками или подчиненными) – плохо. Считать наоборот – плохой тон.
3. Все иностранцы – прекрасные, понимающие руководители.»
Несмотря на жаркую дискуссию, остаюсь при своем мнении – не согласен с вышеуказанным, взятым в кавычки. И очень рад, что работаю с российскими парнями, настоящими профи и отличными мужиками.

Serjio
Добавлено: Вс Окт 03, 2004 9:37 am
По моему опыту, совковые капитаны , пришедшие в иностранную компанию сразу на капитанскую должность, есть самое настоящее бедствие. Не имея никакого опыта работы офицером на иностранном судне и без малейшего представления о западных стандартах, традициях компании и т.п., они пытаются насаждать совковый стиль работы и организации внутренней жизни судна. При этом все они прошли прекрасную школу советского воровства. Исключений я не встречал и не слышал о них от коллег, только массу подтверждений. Русские капитаны, выросшие из помощников непосредственно в компании, совсем другие (в лучшую сторону) люди.

rover
Добавлено: Вс Окт 03, 2004 10:00 am
... У меня в ушах до сих пор стоит визг одного молодого старпома. На просьбу быть с людьми поаккуратнее, ведь так и сломать человека можно, он принял злорадную физиономию и ответил истерическим криком: «Сломаем, нового выпишем!!!»

simman
Добавлено: Вс Окт 03, 2004 12:45 pm Заголовок сообщения: Re: ВСЕ НОРМАЛЬНО
... Целиком согласен беда в том, что за свою относительно недолгую морскую жизнь в совместных экипажах- 5 лет (2 раза я был единственным русским на борту в 10 мес. контракте - это самое лучшее что со мной происходило) я понял ,что русские специалисты далеко не лучшие в мире как нам вдалбливали в голову и самые склочные в мире (это уже мой опыт). 1- русский на пароходе- кайф, 2 -отлично, 3-не плохо, а вот уже четверо- это война, склоки, пьянки .... Сейчас когда мне предлагают работу в первую очередь я спрашиваю не про зарплату, а о количестве русскоязычных на борту(грузины не всчет). Надоело, честное слово, слышать, что русские могут из куска железа автомат калашникова сделать. НИКОМУ ЭТО НЕ НУЖНО. Просто хочется работать спокойно и все. А то что в Сингапуре русских выгоняют и не желают брать на работу даже при зарплате ниже чем у бирманцев - это факт; сначала полный WELCOME , а далее под зад только потому что русский.

Ded
Добавлено: Пн Окт 04, 2004 11:31 pm
Чтобы сравнивать, нужно:
поработать с иностранцами столько же, сколько с русскими (для чистоты эксперимента). Впрочем наше обсуждение - уже что-то в этом смысле. То есть мы имеем набор "случаев из жизни", из которых можно уже составить представление о предмете - "наши" vs "ненаши".
Далее
я заметил что восторженность иностранцами присутствует от работы с представителями развитых стран. А вот с ИНДУСАМИ кто работал? Поделитесь Как они вам в плане склок, "заложить", "сожрать". Я наслушался страшилок от знакомого старпома, самого бог миловал. Сам только однажды наблюдал как индус-старпом экипаж свой "строил". Нашим такого и не снилось. А ведь они тоже - иностранцы.

simman
Добавлено: Вт Окт 05, 2004 2:11 am
Я работал с индусами и с парнями с Бангладеш. Тоже самое , что и индусы только муслимы. Они мне понравились гораздо больше. Индусы считают себя самыми лучшими в Азии, плюс то что у них у всех английские дипломы+ у многих абсолютно совершенный английский .... Люди, конечно, все разные но помоему общая черта у них это невероятноя нудность и дотошность в делах. Будут пихать свой нос туда куда и не нужно, а потом , если капитан индус, могут сдать , втишь, капитану хотя проблему можно решить спокойно без лишнего шума. А вот разговор с капитаном это уже тема особая, Как правило это ну такой важный, ну такой супер , что самое лучшее уставиться в палубу и мямлить yes sir. Когда я услышал , что их называют индюками , то удивился насколько точно... Вам удачи с ними и быть тысячу раз осторожным, хотя я где-то внутри себя понимаю, что не бывает плохих наций бывают плохие люди, но нормальные индюки попадались очень редко как правило младшие командиры. Да, и если их много ,они как и мы любят пожирать друг друга.

Хиус
Добавлено: Ср Окт 06, 2004 11:07 pm
... Кстати проблема экипажа одной национальности есть и у иностранцев просто мы не знаем тех проблем, что возникают в их группах /например между англичанами и ирландцами постоянно напряжёнка, а для нас они все англичане /. ...предпочитаю работать с нашими может недостатков и больше, зато привычней и знаешь как с ними боротся, а иностранцев знаю плохо бог знает чего от них ждать.

Jonson
Добавлено: Вс Окт 10, 2004 4:49 pm
... - в экипаже из 14 человек мастер был немец, а остальные постсоветские. Иногда присылали немца дэк-кадета (2шт) и по их словам они у нас научились большему чем в родных экипажах. А мастер получал налаждение от работы нашей машины, потому что и дед-эстонец и второй-хохол и я обсалютно спокойно выполняли все виды работ начиная от уборки машины до всех видов сварочных и токарных работ. И если возникала необходилость что-то сделать не по теме он обращался к нам, а не на палубу. И не было у нас разборок на национальной почве, хотя на борту были представитель 6 стран. И в дальнейшем я с превеликим удовольствием буду работать в таком экипаже. А сейчас там работают еще и эквадорец и повар с Сент Винсент и Гренадиры.

... - работая от одного из Рижских крюуингов, я сталкивался с людьми, которые, можно так сказать - сбежали, на наш борт с паромов работающих на Норвежских и Щведских линиях, где и капитан и ст. мех были норги. И худшей мрази, по их словам, поискать надо - высокомерие, чванство, непоколебимое мнение о себе как о человеке высшего сорта.
Все вышесказанное в форуме зависит не от национальной принадлежности или страны проживания и получения образования, а от чемовека, от личности как таковой. А постсоветский он или антисоветский не имеет никакого значения.
Я же буду стараться работать с европейцами мастерами и дедами по причине легкости нахождения с ними общего языка. bsrgrds Jonson

Spark-EL
Добавлено: Вс Окт 17, 2004 2:17 pm
Слышал от поляков, и заметил сам,что работа в однонациональном экипаже гораздо конфликтнее,чем в смешанном.То есть,это не только мое мнение....Причина конфликтности, ка ни парадоксально, в большем понимании друг друга.Действительно,отношение друг к другу в русском экипаже иногда понимается с полу-слова,с полу-взгляда....Все языковые обороты,намеки предельно понятны... Кроме этого,родной язык позволяет обсуждать очень многие вопросы,скажем,конфликтного порядка. Как-то - политика,образ жизни,даже музыкальные вкусы...В смешаном экипаже живешь все-таки за языковом барьером (мне всегда смешно,когда слышу реплики - "английским владею свободно..?????" Как свободно?Как русским?Или все-таки лимитированно,достаточно для работы, но недостаточно для полноценной беседы с тем-же англичанином?).И этот барьер сглаживает многие конфликты...Достаточно быть просто вежливым человеком (или адаптироваться к вежливости окружающий... (((((,и проблем в человеческих отношениях в экипаже нет вовсе.Это только одна из причин,далеко все не исчерпываюшая....Но все-таки,есть такое наблюдение....

Basmach
Добавлено: Вс Окт 17, 2004 10:28 pm Заголовок сообщения: русские идут(но медленно и иногда не в ту сторону
Выражу мнение настоящего "совка".
Морское "совковое" образование по праву признаётся одним из лучших в этом секторе.Для примера во времена когда офицерам даже традиционно морских стран(Филлипины,Индонезия,все Болканские страны и др.)необходимо было здавать экзамены по специальности для получения голландских документов,для владельцев советских а потом российских дипломов было достаточно только смешной мед.комиссии и простейшего модуль-теста по законам(с возможностью пользоваться конспектом).Мне как то попалась статья в голландском журнале для моряков(типа нашего "Морского флота")с анализом моряков различных национальностей работающих у них. Так вот там русские оценивались как самые лучшие и самые худшие в этом бизнесе. Только русский может работать один в иностранном экипаже длительное время и чувствовать себя абсолютно комфортно, и только русский доведённый до ручки недоброжелательным отношением может перебить весь экипаж, поджечь пароход а сам на шлюпке(на мой взгляд передёргивание,так как суд ничего не доказал). У меня в практике был капитан-голландец, который пугал филипков:"...Не злите деда иначе он всех нас перебъёт." Многие капитаны-европейцы да и не только предпочитают работать с рускоязычными помошниками.

Tiburon - unregistered
Добавлено: Пн Окт 18, 2004 2:56 pm
Когда я, отработав контракт у норвега, но с поляками, должен был садиться ну другое судно, где мастер норвег (а сменный - поляк, с которым уже работал), то ентот мастер-поляк любил за стаканом виски вспоминать: " А знаешь, как норвег был против твоего прихода? Он кричал: только русака нам здесь не хватало! Сам будешь с ним работать!" Старый Арне никогда до этого с русскими не работал. И со мной первые два дня (со старпомом) вообще не разговаривал! А потом -... Он меня с боями выдергивал, когда поляки хотели своего чифа впихнуть. И знаете ли вы, как он поменял своё мнение о русских моряках? Очень хорошо поменял, и когда хозяин купил новый (старый) пароход, и укомплектовал его питерцами - Арне очень душевно отзывался о том экипаже, хотя и в глаза не видел!
К чему я, братцы? Давайте делать так, чтобы нас уважали и ценили. А начать стоит с себя, наверное. Уважать себя и знать свою цену (чтобы высокая была). И уметь разглядеть в соотечественниках то лучшее, что несомненно присутствует...

simman
Добавлено: Сб Окт 23, 2004 2:53 am
Индусы не любят индийские экипажи, бирманцы -бирманские, китайцы-свои и т.д. Я сам это слышал от них когда они очень не приветствовали приход на судно очередного своего земляка. Помоему это общая проблема и языковой барьер - вещь хорошая , во всяком случае не понимаешь когда китаец матерится по-китайски, русский на бирманца по-русски и т.д. Гроза пройдет и опять все будет хорошо и все будут улыбаться. Так не раз было. И уж поверьте и у корейцев и у китайцев есть ругательства по смыслу один в один с нашими. Был случай когда китаец понимавший корейский бросился на стармеха корейца с отверткой. Все обошлось , я думал китайца спишут, но на мое удивление компания пригрозила стармеху корейцу за его поганый язык. Я думаю это мудро

 


 

А ЧТО ПИШУТ ПРО НАС?

Работаем с филипинцами

об изучении культурных различий

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
novomor(@)freemail.ru
novomor(@)yahoo.com
ФОРУМ

последнее обновление 21.11.2014
Desing and developement: ATMV-E-Project, AAM Graphics, ZUB Computing. Copyright © 2001. All Rights reserved.
Об использовании содержимого сайта. * Реклама на сайте

MarineTop.org Рейтинг@Mail.ru